Buzón de Transparencia Altumware
Un espacio seguro, confidencial e imparcial para colaboradores, clientes, proveedores y postulantes.
Canal de Comunicación Directo
Escribe a nuestro Comité de Ética con garantía total de anonimato si así lo prefieres:
transparencia@altumware.com
1. Compromiso Ético Institucional
En Altumware sostenemos que la excelencia en tecnología y servicios de talento TI debe sustentarse en la ética, la honestidad y el respeto irrestricto a los derechos humanos y laborales. Nuestro Buzón de Transparencia constituye un pilar central del sistema de gobernanza corporativa de la empresa.
Confidencialidad Absoluta
Toda comunicación es tratada bajo el más estricto secreto profesional. El denunciante puede elegir compartir sus datos de contacto o realizar su reporte de forma completamente anónima.
Cero Represalias
Altumware prohíbe taxativamente cualquier tipo de represalia laboral, discriminación, degradación de puesto o perjuicio contractual contra quien emita una alerta o reporte de buena fe.
2. Materias Objeto de Reporte
El canal está habilitado para atender las siguientes situaciones:
- Incumplimiento de las directrices del Código de Ética y Conducta de Altumware.
- Conductas de hostigamiento, acoso sexual, acoso laboral (mobbing) o cualquier forma de discriminación.
- Conflictos de interés reales o potenciales en contrataciones, proveedores o clientes.
- Fraude, apropiación indebida, sobornos, pagos ilícitos o transacciones irregulares.
- Violaciones a las normas de confidencialidad, propiedad intelectual o leyes de protección de datos personales (LFPDPPP).
- Incumplimiento de la legislación laboral, fiscal o de seguridad social (incluido el marco REPSE).
3. Procedimiento y Tiempos de Respuesta
- Recepción y Acuse: Se confirma la recepción del reporte en un plazo máximo de 48 horas hábiles.
- Investigación Preliminar: El Comité de Ética y Cumplimiento analiza la viabilidad y pruebas presentadas en un plazo de 10 a 15 días hábiles.
- Resolución y Acciones Correctivas: Se dictaminan las medidas correspondientes y, cuando proceda, se notifica al informante sobre las acciones implementadas.
Señales de Confianza y Gobierno Corporativo
Operamos bajo los más rigurosos estándares de integridad ética, bienestar humano, cumplimiento legal y sustentabilidad corporativa en México y Estados Unidos.
Buzón de Transparencia
Mecanismo formal y seguro para que colaboradores, clientes y proveedores reporten cualquier conducta no ética, conflicto de interés o incumplimiento con total garantía de confidencialidad y sin represalias.
Políticas ESG
Nuestros criterios Ambientales, Sociales y de Gobernanza guían el impacto corporativo: Green Cloud sin papel (E), bienestar del talento y diversidad (S), y estricta legalidad con código de ética formal (G).
Empresa Contigo
Distinción que valida nuestro modelo humano y solidario: acompañamiento permanente a consultores y familias, estabilidad laboral genuina, puntualidad irrestricta en prestaciones y desarrollo humano continuo.
Cumplimiento Legal y Laboral en México
Registro Oficial REPSE ante la STPS: ARR401/2024
Folio Proveedor Especializado: e85bc81b-732e-4554-9c7d-0b85c85c6eca · Cero riesgo de subcontratación indebida
